Le informamos de que, desde el pasado 28 de agosto de 2026, ha entrado en vigor el Real Decreto 416/2026, que introduce importantes novedades en materia de compatibilidad entre la pensión de #jubilación y el trabajo.
La principal novedad es que la #jubilación #flexible se amplía a los trabajadores por cuenta propia (#autónomos), permitiendo que determinadas personas jubiladas puedan iniciar una actividad económica y compatibilizarla con el cobro de una parte de su pensión.
Entre los aspectos más destacados de la reforma se encuentran:
Posibilidad de acceder a la #jubilación #flexible tanto mediante trabajo por cuenta ajena como, por primera vez, mediante trabajo por cuenta propia.
Los pensionistas que desarrollen una actividad como autónomos #farmacia podrán percibir el 25% de su pensión de jubilación mientras dure la actividad, siempre que cumplan los requisitos establecidos.
Se amplía el porcentaje de jornada compatible para trabajadores por cuenta ajena, permitiendo trabajar entre el 33% y el 80% de la jornada ordinaria.
Se incorporan incentivos económicos adicionales para quienes decidan reincorporarse al mercado laboral una vez transcurridos al menos seis meses desde el reconocimiento de la pensión.
**No obstante, la aplicación de esta modalidad exige el cumplimiento de determinados requisitos y puede tener implicaciones en la cuantía de la pensión percibida, por lo que resulta recomendable analizar cada caso de forma individualizada antes de adoptar una decisión.
Si desea estudiar su situación particular o valorar la posibilidad de acogerse a alguna de las nuevas modalidades de compatibilidad entre pensión y trabajo, quedamos a su disposición para asesorarle y realizar un análisis personalizado.
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